WESSLING: Engagement und Netzwerk

Seit der Gründung im Jahr 1983 hat WESSLING ständig wichtige Impulse gegeben und Innovationen entwickelt. Innovation ist die Basis unseres Selbstverständnisses.

Mit dem WESSLING Innovation Award fördern wir seit dem Jahr 2008 die innovativen Ideen und Lösungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an allen 22 internationalen Standorten. Der Innovationspreis ist mit insgesamt 10.000 Euro dotiert und wird jährlich vergeben.

Innovation ist die treibende Kraft, um Dienstleistungen weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte fördern eine Unternehmenskultur, in der Kreativität und Ideen entwickelt werden können, um sie für die Kundenanforderungen umzusetzen.

WESSLING ist konsequent auf Know-how-Transfer ausgerichtet und auf der Suche nach rationellen Wegen, um überzeugenden Nutzen für die Kunden zu schaffen. Daher findet ein reger Erfahrungsaustausch und die Kooperation mit Universitäten und Fachhochschulen statt, die Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie die Mitarbeit in DIN- und Fachausschüssen.

Mit der Entsprechungserklärung nach dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) macht WESSLING seine Nachhaltigkeitsleistung transparent. Mit dem DNK hat der Bund einen Standard geschaffen, um die unternehmerische Verantwortung anhand von Kriterien und Leistungsindikatoren transparent abzubilden.

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Die neue einheitliche Ph. Eur.-Monographie zu Cannabisblüten (3028) gilt ab 1. Juli 2024. Wir haben die Ph. Eur.-Methode bereits bei uns implementiert und können die Prüfungen auf Wunsch schon jetzt durchführen.

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Exzellente Standards in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei WESSLING erneut bestätigt

Abermalig wurde das Arbeitsschutzmanagement von WESSLING mit dem Gütesiegel "Sicher mit System" der BG RCI ausgezeichnet - bereits das vierte Mal in Folge.

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Pia Hustert
„Gemeinsam mit unserem Netzwerk engagieren wir uns für visionäre Ideen, Lösungen, mit denen wir die Umwelt schützen und Projekte, welche die Zusammenarbeit fördern.“